Tuyển dụng nhân sự chi nhánh Quảng Ninh

Tháng Mười Một 9th, 2013 | by KienKoi
Tuyển dụng nhân sự chi nhánh Quảng Ninh
Tuyển dụng
0

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

VHC Corporation là chủ sở hữu và điều hành chuỗi Siêu thị điện máy HC, được xây dựng theo mô hình kinh doanh và hệ thống quản trị hiện đại theo thông lệ quốc tế, sử dụng phần mềm quản trị nguồn lực doanh nghiệp trong toàn bộ hoạt động của hệ thống. Dự kiến đến năm 2015, VHC sẽ có 16 đến 18 trung tâm – siêu thị bán hàng và chăm sóc khách hàng đa năng với diện tích 3000-5000 m2/trung tâm, tại tất cả các thị trường, đô thị và thành phố trọng điểm Miền Bắc – Việt Nam.

VHC luôn mở rộng cánh cửa chào đón những nhân lực tài năng giàu đam mê và nhiệt huyết, dám thách thức trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động và cạnh tranh tích cực. Hiện nay, để phục vụ cho đợt khai trương Chi nhánh mới, mở rộng quy mô hoạt động, Công ty VHC cần tuyển nhân sự cho các vị trí làm việc tại Siêu thị Điện máy HC:

Siêu thị điện máy HC Chinh nhánh Quảng Ninh.

Số lượng như sau:

quang-ninh

Yêu cầu công việc

I. YÊU CẦU VỊ TRÍ QUẢN LÝ:

1. Yêu cầu chung:

♦ Trình độ học vấn:
- Cấp Trưởng / Phó Phòng: Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật liên quan. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
- Cấp Trưởng/ Phó bộ phận: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên – Chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật liên quan. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.

♦ Khả năng và Phẩm chất:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chuẩn mực. Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc .
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo: word, excel, outlook, power-point…
- Khả năng bao quát công việc, biết cách sắp xếp tổ chức thực hiện công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên những ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh, đã có am hiểu về ngành hàng điện máy.

2. Yêu cầu riêng:

a. Kinh doanh và marketing:
- Có khả năng phân tích tình hình thị trường, lập kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng bán hàng, thuyết trình, đàm phán.

b. Logistics:
- Am hiểu về các hệ thống quản lý kho, phương pháp sắp xếp kho và công việc một cách khoa học
- Có khả năng phân tích số liệu.
- Thông thạo đường phố..

c. Chăm sóc khách hàng:
- Có khả năng phân tích số liệu.
- Không nói ngọng, nói lắp.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Có khả năng tiếp cận phần mềm hệ thống.

d. Kế toán:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy mạch lạc và logic.
- Hiểu biết rõ về các luật: tài chính, kế toán ngân hàng, thuế, đầu tư.

e. Hành chính nhân sự:
- Hiểu biết rõ về các luật: Lao động, bảo hiểm, dân sự, doanh nghiệp
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, truyền đạt tốt.

II. YÊU CẦU VỊ TRÍ NHÂN VIÊN

1. Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp từ PTTH trở lên. Tuổi từ 18 đến 40, có sức khỏe tốt.
- Nam cao từ 1,6m – 1,75m, nữ cao từ 1,55m – 1,7m. Ngoại hình bình thường, không có dị tật.
- Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, sẵn sàng làm thêm giờ.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm về ngành hàng điện máy.

2. Yêu cầu riêng:

a. Nhân viên Bán hàng tại sàn:
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn, giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, không bị ngọng hay lắp.
- Ưu tiên nam, tốt nghiệp các trường đào tạo nghề bán hàng, có kinh nghiệm bán hàng điện máy.
- Nhanh nhẹn, tự tin, năng động.

b. Nhân viên Kế toán:
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH hệ chính quy chuyên ngành Kế toán, Tài chính doanh nghiệp loại khá trở lên hoặc có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Sử dụng thành thạo máy tính, có khả năng tiếp cận phần mềm hệ thống.
- Cẩn thận, chăm chỉ, nghiêm túc trong công việc.

c. Nhân viên thu ngân:
- Tốt nghiệp trung cấp kế toán trở lên.
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn, giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, không bị ngọng hay lắp.
- Sử dụng thành thạo máy tính, có khả năng tiếp cận phần mềm hệ thống.
- Trung thực, cẩn thận, nghiêm túc trong công việc.

d. Nhân viên Hành chính Nhân sự:
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành nhân sự hoặc có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc về hành chính, lương, thưởng, lưu trữ và tuyển dụng nhân sự …
- Ưu tiên cho những ứng viên đã từng làm tại những công ty có từ 100 nhân viên trở lên.

e. Nhân viên Lễ tân, Dịch vụ khách hàng:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành lễ tân, du lịch hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ngoại hình: cân đối, ưa nhìn, thân thiện, duyên dáng.
- Giọng nói dễ nghe, không bị ngọng hay lắp, truyền cảm.
- Có khả năng tiếp cận phần mềm hệ thống, khả năng thuyết phục khách hàng.

f. Nhân viên IT:
- Tốt nghiệp từ CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành CNTT, viễn thông.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản trị mạng và điều hành bán hàng qua mạng hoặc hiểu biết về thương mại điện tử.
- Hiểu biết về internet, mạng nội bộ, mạng điện thoại, cấu trúc máy tính, hệ điều hành, 1 số phần mềm kế toán cơ bản.

g. Nhân viên Marketing:
- Tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH chuyên ngành Marketing, thiết kế, đồ họa, mỹ thuật…
- Ưu tiên ứng viên: sử dụng thành thạo Photoshop, Corel Draw. Hiểu rõ các định dạng ảnh cho web: gif, jpg, png…, đọc và hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

h. Thủ kho, phụ kho:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp TC kế toán. Phụ kho tốt nghiệp PTTH.
- Có kinh nghiệm tổ chức, sắp xếp và quản lý hàng hóa.

i. Lái xe:
- Có bằng lái xe B2 trở lên, có kinh nghiệm lái xe từ 02 năm trở lên.
- Ưu tiên cho những ứng viên đã có kinh nghiệm lái xe giao hàng.

j. Nhân viên Điều phối:
- Nam, nữ, tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Thông thạo đường phố nơi làm việc
- Ưu tiên những ứng viên đã từng điều hành taxi hoặc điều phối vận chuyển ngành hàng điện máy.

k. Nhân viên Kỹ thuật bảo hành và lắp đặt:
- Tốt nghiệp từ TC trở lên khối kỹ thuật các ngành liên quan: điện, nhiệt lạnh, điện tử, công nghệ thông tin, viễn thông…
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tốt nghiệp từ trung cấp loại khá trở lên.
- Giao tiếp tốt, không nói ngọng, nói lắp.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, đam mê công việc.

l. Nhân viên Kỹ thuật điện, cơ sở hạ tầng:
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên khối kỹ thuật các ngành liên quan: điện, vận hành máy…
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tốt nghiệp từ trung cấp loại khá trở lên.

m. Nhân viên giao nhận hàng hoá:
- Nam, có xe máy, khỏe mạnh.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm giao nhận hàng điện máy, thông thạo đường phố Hà Nội

Quyền lợi của ứng viên:
- Thu nhập theo thoả thuận phù hợp với năng lực.
- Có cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến.
- Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.

Địa điểm nộp hồ sơ:

Tại Hà Nội: 

- Nộp trực tiếp tại: VHC Corporation Tower, 399 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội
- Điện thoại liên hệ: 04 3750 1188 hoặc Mr: Huy 0904.812.269
- Hoặc nộp CV tại địa chỉ Email: tuyendunghcquangninh@hc.com.vn

Hạn nộp hồ sơ:

- Từ ngày 21/10 đến hết ngày 21/11/2013.
- Chỉ gọi phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu , không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu.
- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Thời gian phỏng vấn dự kiến: Trong tháng 10,11/2013
- Ứng viên tham gia phỏng vấn không phải nộp bất cứ một khoản chi phí nào.

Comments are closed.