VHC Corporation là chủ sở hữu và điều hành chuỗi siêu thị điện máy đa năng mang thương hiệu HC Home Center, để chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng và phát triển dài hạn, chúng tôi cần tuyển nhân sự cho các vị trí chủ chốt sau:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

————————————–

VHC Corporation là chủ sở hữu và điều hành chuỗi siêu thị điện máy đa năng mang thương hiệu HC Home Center, được xây dựng theo mô hình kinh doanh và hệ thống quản trị hiện đại theo thông lệ quốc tế, sử dụng ERP SAP/iVend trong toàn bộ hoạt động của hệ thống. Dự kiến đến năm 2015, VHC sẽ có 16 đến 18 trung tâm – siêu thị bán hàng và chăm sóc khách hàng đa năng tại tất cả các thị trường, đô thị và thành phố trọng điểm tại Miền Bắc – Việt Nam.

VHC luôn mở rộng cánh cửa chào đón những nhân lực tài năng giàu đam mê và nhiệt huyết, dám thách thức trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động và cạnh tranh tích cực. Để chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng và phát triển dài hạn, chúng tôi cần tuyển nhân sự cho các vị trí chủ chốt sau:

1.    Trưởng phòng Kho vận – Giao nhận (Logistics Manager)
Mô tả công việc:
-    Quản lý các hoạt động Logistics tại Tổng kho và các kho trung tâm – siêu thị:
      + Nhận hàng, xuất hàng, kiểm kê;
      +  Phối hợp với phòng kinh doanh để tính toán tồn kho tối ưu;
      + Phối hợp với Phòng Kế toán quản lý số liệu hàng hóa lưu kho;
      + Phối hợp với Phòng mua hàng tổ chức tiếp nhận và kiểm tra hàng hóa nhập kho, đảm bảo số lượng, chất lượng ngoại quan của hàng hóa đầu vào được kiểm soát.
      + Thiết lập, triển khai và duy trì các tiêu chuẩn quản lý kho bãi, sắp xếp, bảo quản sản phẩm của các Trung tâm, đảm bảo không làm suy giảm chất lượng hàng hóa, dễ nhận biết và thuận tiện khi xuất hàng.
      + Lên kế hoạch, bố trí nhân lực và kiểm soát việc thực hiện các hoạt động vận chuyển, giao nhận hàng hóa theo lịch trình và lộ trình đã lập;
      + Quản lý các phương tiện và thiết bị vận chuyển;
-    Tổ chức điều động nhân sự, giao việc, giao chỉ tiêu và đánh giá nhân sự trong Phòng theo định kỳ.
Yêu cầu công việc:
-    Nam: từ 30 đến 40 tuổi.
-    Tốt nghiệp đại học: QTKD, Kinh tế vận tải, Kinh tế vật tư, Giao thông vận tải hoặc các ngành có liên quan đến giao nhận, vận chuyển.
-    Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực Logistics và trên 03 năm làm chức vụ Quản lý.
-    Có kiến thức về ERP, 5S và biết cách xây dựng SOP & JD cho từng vị trí công việc
-    Kỹ năng quản lý nhóm, quản lý con người, quản lý thời gian và công việc
-    Khả năng lãnh đạo, khích lệ, động viên nhân viên.
-    Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao. Có khả năng giải quyết vấn đề, quyết đoán trong công việc.
-    Vi tính: Windows, word, excel, internet, email, power point, …
-    Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

2.    Trưởng phòng Đào tạo (Training Manager)
Mô tả công việc:
-    Tổ chức và quản lý các hoạt động của Phòng đào tạo & Trung tâm đào tạo.
-    Thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, nghiệp vụ Chăm sóc khách hàng, văn hoá doanh nghiệp, kỹ năng mềm, và các khóa đào tạo nội bộ cho các cấp trong doanh nghiệp theo kế hoạch hàng năm.
-    Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các khóa đào tạo & kiểm tra theo các tiêu chuẩn của hệ thống và theo lịch khai trương của từng Trung tâm siêu thị, đảm bảo sự nhất quán trong quá trình đào tạo, và chất lượng đầu ra của các khóa đào tạo.
-    Kết hợp với các nhà cung cấp, các đối tác bên ngoài & các phòng ban trong công ty để phát triển, hoàn thiện các chương trình & tài liệu đào tạo, quy trình đào tạo.
-    Sắp xếp công việc cho nhân viên cấp dưới và đánh giá công việc của nhân viên cấp dưới dựa trên các chỉ tiêu công việc đã đặt ra.
Yêu cầu công việc:
-    Tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan.
-    Có trên 5 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo & 3 năm quản lý đào tạo bán hàng và chăm sóc khách hàng, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ.
-    Kỹ năng thuyết trình, lập kế hoạch, quản lý thời gian và công việc.
-    Kỹ năng soạn thảo & biên tập văn bản, tài liệu đào tạo.
-    Có khả năng giảng dạy một số nghiệp vụ trong Công ty.
-    Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo, khích lệ, động viên nhân viên.
-    Có khả năng giải quyết vấn đề, quyết đoán trong công việc.
-    Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt

Các thông tin chung:
1.    Chế độ đãi ngộ:
-    Được làm việc trong môi trường văn hóa, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
-    Thu nhập : Thỏa thuận
2.    Hồ sơ dự tuyển:
-    Đơn xin dự tuyển (theo mẫu của Công ty)  – Click vào đây để tải về ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi làm việc
-    Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (nếu có).

3.    Địa chỉ liên hệ và nhận hồ sơ:
-    Địa chỉ liên hệ: Phòng TCNS Siêu thị Điện máy Nội thất HC số 36 Phạm văn Đồng – Từ Liêm – Hà nội (đối diện Siêu thị Metro Thăng Long).
-    Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 15/10 kể từ ngày đăng tuyển. Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.
-    Thông tin liên hệ :

Tên người liên hệ: Vũ Huyền Trang    
Điện thoại: 04. 37551188 – 101
Email nhận hồ sơ: huyentrang@hc.com.vn